Roxana Vlăduțescu, profesoară care a obținut 9,95 la proba scrisă și 9,96 media de repartizare, cea mai mare medie din județul Gorj la orice disciplină, a fost respinsă la interviul pentru un post vacant pe un an de învățător la Colegiul Național „Spiru Haret” din Târgu Jiu.
Postul pentru care a candidat era unul temporar și necesita un aviz pedagogic special acordat de liceu. Candidata a fost declarată „RESPINSĂ”, după o procedură despre care spune că a aflat doar după ce a cerut în mod repetat detalii.
Situția arată o limită a examenului de Titularizare, concursul național pentru angajarea profesorilor pe perioadă nedeterminată. O notă mare nu înseamnă automat ocuparea unui loc în sistem atunci când nu există posturi titularizabile, adică posturi libere pe minimum 4 ani, în specialitatea candidatului. În cazul Roxanei Vlăduțescu, rezultatul de la Titularizare nu i-a permis ocuparea unui post pe perioadă nedeterminată, deoarece în specialitatea Limba și literatura română nu existau astfel de catedre.
„E un concurs de titularizare pentru nimic: nota nu i-a folosit la nimic, nu există posturi titularizabile, adică libere pe o durată de 4 ani, condiție pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată”, a spus profesoara.
Pentru postul de la Colegiul Național „Spiru Haret”, liceul nu a publicat pe site-ul oficial informații despre procedura de avizare, tematică sau comisie. Acestea i-au fost transmise pe WhatsApp, după ce a insistat să primească lămuriri. Potrivit News24, comisia de interviu a fost alcătuită din doi profesori, unul de engleză și o învățătoare, fără reprezentanți ai conducerii liceului sau ai Inspectoratului Școlar Județean.
După interviu, profesoara a primit o notă de comunicare generică, fără punctajul obținut, fără pragul de promovare și fără componența comisiei. „Nu mi s-a spus niciun barem de notare. Ne-au prezentat trei subiecte, am ales biletul. Nu m-au corectat, nu m-au completat.”
Și cealaltă candidată pentru același post, o învățătoare cu 35 de ani vechime aflată în restrângere de activitate, a fost respinsă la același interviu.
În practică, o astfel de situație apare atunci când un candidat cu rezultat foarte bun la concursul național nu găsește un post titularizabil în specialitatea sa și ajunge să candideze pentru un post temporar, condiționat de o procedură suplimentară stabilită la nivelul școlii. În acest punct, avantajul oferit de examenul național nu se mai aplică în procedura de acordare a avizului.
Directoarea liceului a spus că nota de la Titularizare nu este relevantă pentru obținerea avizului pedagogic necesar unui post în profilul respectiv.
„Am copil în clasa a III-a, am familie, am avut zile când am sacrificat sănătatea, am sacrificat familia, mă trezeam dimineața la ora 4-5 ca să pot învăța până plecam la școală. A meritat pentru nota respectivă.”
Colegiul i-a transmis profesoarei informațiile despre procedura de avizare pe WhatsApp, la insistențele acesteia.
