Producătorul auto BMW a inițiat un program de plecări voluntare pentru angajații din administrație și dezvoltare din Germania, care vizează eliminarea a aproximativ 8.000 de locuri de muncă până la sfârșitul anului viitor. Angajații din fabrici sunt excluși din acest program de restructurare.
Măsura face parte dintr-o strategie de reducere a costurilor, implementată după ce compania și-a redus în luna iunie estimările de profit pentru anul în curs, invocând rezultate slabe pe piața din China. Grupul, care are în prezent circa 150.000 de angajați la nivel mondial, se confruntă cu o creștere a costurilor pe fondul dezvoltării paralele a mai multor tehnologii de motorizare, de la benzină și motorină la hibrizi, vehicule electrice și pe hidrogen.
„Regulile care guvernează industria s-au schimbat în mod fundamental, iar odată cu acestea s-a modificat și baza modelului de afaceri al BMW”, a declarat Milan Nedeljkovic, director general al companiei. El a adăugat că, deși urmează o perioadă dificilă, măsurile sunt necesare pentru a crește profitabilitatea.
Decizia BMW se înscrie într-un context mai larg de presiune asupra industriei auto germane. Alți producători, precum Mercedes-Benz și Volkswagen, au deja în derulare acorduri pentru reducerea a zeci de mii de posturi. De asemenea, Porsche, parte a grupului Volkswagen, are ca obiectiv o diminuare a personalului cu 20% până în 2035. Recent, la uzina Audi din Neckarsulm, parte a planului de restructurare Volkswagen, au avut loc proteste, o situație pe care BMW încearcă să o evite prin neafectarea liniilor de producție, conform GetPony.
BMW urmează să își publice joi rezultatele financiare pentru al doilea trimestru al anului.
